تأهيل الخريجين للاستعداد لسوق العمل

بالتعاون مع:

أولاً: الهدف العام

إكساب خريجي جامعة قطر المهارات التي تمكنهم من تحديد قدراتهم الشخصية وامكاناتهم التي تتناسب مع سوق العمل القطري للحصول على فرص عمل مناسبة تساعدهم على أداء مهامهم الوظيفية المستقبلية بشكل أفضل.

ثانـياً: النتائج المتوقعة

 في نهاية البـرنامج يتوقع أن يكون الخريج قادراً على أن:

• التعرف على هيكل الجهاز الحكومي وأهمية الوظيفة العامة.
• اختيار الوظيفة والمكان المناسب للعمل وفق امكانياته.
• التعرف على حقوق وواجبات الموظفين في ظل قانون إدارة الموارد البشرية وقانون العمل.
• كتابة سيرته الذاتية بشكل مناسب.
• التهيئة لإجراء مقابلات توظيف ناجحة.
• التعامل مع منصة كوادر، والية التقديم على الوظائف الشاغرة.
• اتقان كتابة الرسائل والمذكرات الحكومية.
• اتقان مهارات الاتصال والتعامل مع الرؤساء والزملاء والمراجعين.
• تعزيز الابداع والتميز الوظيفي.

ثالثاً: الوحدات التدريبية

 رابعاً: الفئة المستهدفة:

خريجي جامعة قطر من لم يلتحقوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأولى بعد التخرج (القطريين).

خامساً: مدة البـرنامج ونظام جلساته:

(20)​ ساعة تدريبية بواقع خمسة أيام.

سادساً: الأساليب والوسائل التدريبية

•  المحاضرات القصيرة.
• الأفلام التدريبية.
•  الحالات والتمارين التطبيقية.
• العصف الذهني.
• التصوير بالفيديو وإعادة العرض.
• مناقشات مفتوحة.
• العروض التقديمية (power point presentations).
  
  

سابعاً: دور المتدرب

• الالتزام بأوقات التدريب اليومية.
•  الحوار والنقاش والتفاعل مع الحالات التدريبية.
•  الانصات واحترام آراء وأفكار الزملاء. 
• المشاركة في لعب الأدوار حسب التمارين.